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團隊協作對公司發展的重要性
時間:2016-07-01 14:34:59 瀏覽:1329次

 

今天的企業比起以往任何時候都需要團隊精神,資源共享、信息共享才能創造出高質量的產品與高質量的服務。

    河北奇正作為公司層面的一個大團隊,其中包含著各個事業部和市場部等幾個小團隊,而且每個小團隊中還細分了幾個小阿米巴團隊。如何做好團隊之間的協作與配合,是公司今后發展中需解決的問題。

    拿我所在的第三事業部來說,事業部內部分為了兩個阿米巴小組,每個小組的巴長負責該小組的日常工作。盡管劃分了小組,但是小組之間并不是成為了完全獨立的個體,而是在完成各自小組內工作的同時,互相協作共同完成事業部各項任務。我們不僅視對方是競爭對手,而且更重要的是視對方為兄弟姐妹,當遇到困難需要幫助的時候,團隊之間互相協助,共同解決,這才能更加有效的推動事業部更好的發展。

    企業中,無處不在地體現著團隊精神。每個企業里都有著類似球場上前鋒、中場、后衛的角色。而協同合作是團隊精神的核心,每一個成員既要有自己獨特的一面,又要能夠相互取長補短,這樣才能使企業的整體成績超過任何一個成員的成績,才能使企業成績由各部分組成而又大于各部分之和。團隊精神的最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,這是從松散的個人集合走向卓越團隊最重要的標志。一個重視團隊精神的企業,才有可能在激烈的市場競爭中獲勝。對于今天的企業而言,員工是否具備團隊精神,直接關系到企業的生存和發展。一個企業如果沒有團隊精神將成為一盤散沙,一個民族如果沒有團隊精神也將無所作為。

    我們強調團隊意識和團隊精神,其實質就在于強調一種互助協作的精神,因為團隊的勝利也是每一位成員的勝利。

奇正記者站   楊光

2016年6月6日

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